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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲，以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效，從而最大限度地實現組織目標，這是指績效管理的()

    2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲，以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效，從而最大限度地實現組織目標，這是指績效管理的()

    • A、戰略目的
    • B、管理目的
    • C、開發目的
    • D、計劃目的
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    ()是績效管理系統的核心環節，也是技術性最強的一個環節。

    • A、績效計劃
    • B、績效監控
    • C、績效評價
    • D、績效反饋

    需要

    對目標管理理論具有直接影響的理論是()

    • A、科學管理理論
    • B、管理過程理論
    • C、人際關系學派的理論
    • D、西方經濟學理論

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